Font Size:
ADVERSITY INTELLIGENCE DAN ETIKA KERJA ISLAM DALAM MENINGKATKAN KEPUASAN KERJA DAN KINERJA AKUNTAN
Last modified: 2020-12-17
Abstract
This study aims to analyze the effect of adversity intelligence and Islamic work ethics on accountant’s job satisfaction and accountant’s performance. This study also examines whether Islamic work ethics can mediate the effect of adversity intelligence on accountant’s job satisfaction and accountant’s performance. The primary data of this study is questionnaire which the calculation processed by Partial Least Square (PLS) with WarpPLS 6.0. The sample of this study was 49 accountants that active member of the Institute Indonesia of Chartered Accountants who are Muslim in the South Kalimantan region. The result of the study show that there are effect of adversity intelligence on Islamic work ethics, Islamic work ethics on accountant’s job satisfaction, and accountant’s job satisfaction on accountant’s performance. However, the result of the study also show that there are no effect of adversity intelligence on accountant’s job satisfaction and accountant’s performance. Moreover, the result of the study also show that there is no effect of Islamic work ethics on accountant’s performance. Islamic work ethics also does not mediate adversity intelligence on accountant’s job satisfaction and accountant’s performance. This research can contribute to academics and organizations in decision making by taking into ethics code of professional accountant.
Keywords: Adversity Intelligence, Islamic Work Ethics, Job Satisfaction, Accountant Performance
Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh adversity intelligence dan etika kerja Islam terhadap kepuasan kerja akuntan dan kinerja akuntan. Penelitian ini juga menguji apakah etika kerja Islam dapat memediasi pengaruh adversity intelligence terhadap kepuasan kerja akuntan dan kinerja akuntan. Penelitian ini menggunakan data primer berupa kuesioner yang diolah menggunakan program aplikasi Partial Least Square (PLS) yaitu WarpPLS 6.0. Penelitian ini menggunakan 49 akuntan yang aktif sebagai anggota Ikatan Akuntan Indonesia dan beragama Islam di Wilayah Kalimantan Selatan sebagai sampel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh adversity intelligence terhadap etika kerja Islam, etika kerja Islam terhadap kepuasan kerja akuntan dan kepuasan kerja akuntan terhadap kinerja akuntan. Namun, hasil penelitian juga menunjukkan tidak adanya pengaruh adversity intelligence terhadap kepuasan kerja akuntan dan kinerja akuntan. Selain itu, hasil penelitian juga menunjukkan tidak adanya pengaruh etika kerja Islam terhadap kinerja akuntan. Etika kerja Islam juga tidak dapat memediasi pengaruh adversity intelligence terhadap kepuasan kerja akuntan dan kinerja akuntan. Penelitian ini dapat berkontribusi bagi akademisi dan organisasi dalam pengambilan keputusan dengan mempertimbangkan kode etik profesional akuntan.
Kata kunci: Adversity Intelligence, Etika Kerja Islam, Kepuasan Kerja Akuntan, Kinerja Akuntan
Keywords: Adversity Intelligence, Islamic Work Ethics, Job Satisfaction, Accountant Performance
Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh adversity intelligence dan etika kerja Islam terhadap kepuasan kerja akuntan dan kinerja akuntan. Penelitian ini juga menguji apakah etika kerja Islam dapat memediasi pengaruh adversity intelligence terhadap kepuasan kerja akuntan dan kinerja akuntan. Penelitian ini menggunakan data primer berupa kuesioner yang diolah menggunakan program aplikasi Partial Least Square (PLS) yaitu WarpPLS 6.0. Penelitian ini menggunakan 49 akuntan yang aktif sebagai anggota Ikatan Akuntan Indonesia dan beragama Islam di Wilayah Kalimantan Selatan sebagai sampel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh adversity intelligence terhadap etika kerja Islam, etika kerja Islam terhadap kepuasan kerja akuntan dan kepuasan kerja akuntan terhadap kinerja akuntan. Namun, hasil penelitian juga menunjukkan tidak adanya pengaruh adversity intelligence terhadap kepuasan kerja akuntan dan kinerja akuntan. Selain itu, hasil penelitian juga menunjukkan tidak adanya pengaruh etika kerja Islam terhadap kinerja akuntan. Etika kerja Islam juga tidak dapat memediasi pengaruh adversity intelligence terhadap kepuasan kerja akuntan dan kinerja akuntan. Penelitian ini dapat berkontribusi bagi akademisi dan organisasi dalam pengambilan keputusan dengan mempertimbangkan kode etik profesional akuntan.
Kata kunci: Adversity Intelligence, Etika Kerja Islam, Kepuasan Kerja Akuntan, Kinerja Akuntan
Keywords
Adversity Intelligence, Islamic Work Ethics, Job Satisfaction, Accountant Performance
Full Text:
PDF